Щедър май: Как със 7 дни отпуска да си осигурим 16 почивни дни

Малко аритметика - голям купон
21 апр 2024 09:14, Петър Бойчев
33
Щедър май: Как със 7 дни отпуска да си осигурим 16 почивни дни
Снимка Пиксабей

Тази година празниците са подредени благосклонно, няма ретрограден меркурий при тях. Така че ако вземете 3 дни отпуска може да се насладите на 10 почивни дни.

1 май (сряда) е Ден на труда и е официален почивен ден. 3 май (Разпети петък) и 4 май (Велика събота от Страстната седмица) също се водят официални почивни дни за Великден. На 5 май (неделя) е и самият Великден, когато православното общество отбелязва Възкресение Христово. Тази година обаче ден след Великден на 6 май е Гергьовден - Ден на храбростта и Българската армия.

Има и още два месеца с по 19 работни дни тази година. Това са септември и декември. През септември заради Деня на Съединението и Деня на Независимостта, а през декември заради коледните празници.

Тази година Великден почти съвпада с 6 май - Гергьовден, а 1 май - Ден на труда, е официален почивен ден. Така от почивните дни в началото на месец май само 2 май е работен, а доскоро беше и учебен. Кметовете по райони могат по собствено усмотрение да решават дали въпросният ден да бъде неучебен. Вече голяма част от местните управници съобщиха, че са взели решение учениците да имат по-дълга ваканция.

И така, ако си вземете 2, 7, 8, 9 и 10 май (само 5 дни отпуск), всъщност ще почивате близо 2 седмици, като ще имате на разположение 2 уикенда.

Ако имате възможност, може да си вземете още и 29 април (понеделник) и 30 април (вторник) и ще имате 16 пълни почивни дни. Така последният ви работен ден ще бъде 26 април и ще се върнете на работа чак на 13 май. И всичко това само със 7 дни отпуск.

Работа в ден, който е обявен за официален празник, се плаща двойно. Двойна заплата би се дължала, когато служителят по график трябва да работи в празничния ден.

Ако обаче не е включен в графика и работодателят го извика на работа законът изисква да му бъде платена четворна надница. Това е така, тъй като 100% увеличение за извънреден труд се изчислява върху нормалната надница за работа в официален празник, която е удвоената дневна заплата.

Работата по време на официални празнични дни често е съпроводена и с полагане на извънреден труд, за който законът е предвидил увеличено възмездяване. Когато служителят работи над установеното за него работно време в работен ден работодателят му дължи възнаграждение с 50% увеличение за всеки час извънреден труд, пише standartnews.com.

Ако работата е в почивни дни, то увеличението е със 75%. За извънреден труд в официален празник работодателят трябва да плати увеличение от 100%. Тези две основания (увеличено заплащане за извънреден труд и увеличено заплащане за работа по време на официален празник) са различни и за всяко от тях работникът или служителят следва да бъде удвоено възнаграден.
 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


33
Още по темата: майотпускапочивни дни
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
10
10
 
5
 
! Отговори
Уеб преди 4 месеца
Да му мисли офисния планктон, който трябва да се подмазва на шефове и лекари. Аз си почивам когато искам защото ми се плаща за свършена работа, а не за часове прекарани на бюро или зад някакво гише. Който се е метнал на утопичния рат рейс от 8 до 17, да му мисли.
9
10
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 4 месеца
Аз скоро се пенсионирам и се махам от България. Най-демотивиращо ми действа да гледам как преуморените държавни чиновници рекетират работещите и се гаврят с тях. След толкова години работа, поне да си почина малко от тези изнудвачи. Може би най-здравословно ще ми повлияе не това, че съм пенсионер, а това, че няма да видя повече бг чиновник или милиционер.
8
4
 
11
 
! Отговори
анонимен преди 4 месеца
Е, това важи само за богоизбраните: политици, даржавни служители, администрация и хора, които могат да си позволят да не работят! Всички останали работим, за да обслужваме ПОЧИВАЩИТЕ ТЪРТЕИ!
7
3
 
17
 
! Отговори
Анонимен преди 4 месеца
Не учете хората как да почиват, а как да работят. Тогава може и да се оправи тази държава. С това мислене изобщо не сме конкурентни.
6
2
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 4 месеца
До овн 6. То си има точно определени дни за почивка (отпуска) и повече няма. Празниците не са чак толкова мнго или си фантазираш, че другите държави нямат празнични дни ? И ти си ми един работохолик...сигурно работиш по 12 часа на ден 7 дни в седмицата.
5
4
 
17
 
! Отговори
овн преди 4 месеца
Ето за това няма да се оправим! Всички искат само да почиват и да взимат големи заплати, които не са способни да изработят. Особено тези, които един пирон не могат да заковат (досещате се нали? - почвайте с минусите). Хахаха, живи и здрави!
4
3
 
13
 
! Отговори
Анонимен преди 4 месеца
Това е да връзкари!
3
5
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 4 месеца
Който има да зема, който няма няма за земане. А и август иде...
2
5
 
27
 
! Отговори
Анонимен преди 4 месеца
Държавните хрантутници с които се налага да общувам по неволя,от Ивановден размятват болнични за голямото майско лежане. Ангажирали пътешествия до екзотични дестинации,круизи, екскурзии, сафарита,а иначе реват че заплатите им ниски.
1
5
 
10
 
! Отговори
х преди 4 месеца
аз си взех 29 и 30 април и 2 май и така на цената на 3 дена отпуск, ще почивам 10 поредни дена