60 000 фирми ще наемат служители следващата година, какво търси бизнесът?

Вижте в кои сфери е най-голям недостигът
24 окт 2024 18:00, Стела Стоянова
76
60 000 фирми ще наемат служители следващата година, какво търси бизнесът?
Снимка iStock

Българският бизнес ще има нужда от близо 262 хиляди работници и специалисти в следващите 12 месеца, а 59 219 фирми ще наемат нов персонал. Това съобщи Агенцията по заетостта.

Данните са резултат от проучването на потребностите от работна сила, което Агенцията по заетостта проведе в периода май-юли, съвместно с областните комисии по заетост към Областните съвети за развитие в 28-те области в страната.

Близо 60 000 фирми ще наемат нов персонал през следващите 12 месеца. В сравнение с допитването преди година -  техният брой е нараснал с 3 919 или със 7,1%.    

В средата на октомври Агенцията по заетостта съобщи, че равнището на регистрираната безработица в България през септември се е понижило до 5,2%. В края на месеца броят на безработните е бил 147 196, което е с 3513 по-малко в сравнение с август.

Според проучването всеки четвърти работодател поставя на първо място личностната и социална компетентност като решаващ фактор за успеха на бизнеса, следвани от езиковата и предприемаческата компетентност, съответно със 17 и 12% представителност.  За 87% от бизнеса самоконтролът и дисциплината са най-необходимото  умение, което трябва да притежава персоналът. На второ място по важност работодателите (85%) поставят уменията за работа в екип и комуникативност.  

Какви специалисти търси бизнесът?

Работодателите ще търсят близо 153 000 специалисти с квалификация. Най-търсени професии ще са строители, шивачи, готвачи, оперативни счетоводители, строителни техници и др.

От други близо 59 300 специалисти с правоспособност или с висше образование ще се нуждае българският бизнес. Сред тях най-търсени ще са учители, медицински сестри, шофьори, лекари, машинни инженери, преподаватели, фармацевти и др. Проучването показва, че 49 764 работници без специалност ще са нужни в различните сектори на икономиката през следващите 12 месеца.

Леко нараства делът на работодателите, заявяващи, че ще срещат трудности при намиране на нужните им специалисти и работници - от 63,8% средно за 2023 г. на 66,7 % през 2024 г. Най-често споменаваната причина за проблеми при осигуряване на персонал е липсата на достатъчна квалификация (образование) на кандидатите – в 43,1% от случаите.

Предприятията, които смятат, че се налага съкращаване на персонал, са 17 300, при 12 600 през 2023 г., което се явява ръст от 37,3% на работодателите, принудени да свиват дейността си през следващите 12 месеца.

Най-голямо търсене на работници и специалисти през следващите 12 месеца се очаква в индустрията - общо 68 249 души или 26,1% от всички заявени потребности. В търговията, транспорта, хотелиерството и ресторантьорството ще се търсят 55 308 или 21,1 %, а в държавното управление, образованието, здравеопазването и социалните дейности – 48 710 или 18,6%.

Обучението на работното място е най-често предпочитаната форма за решаване на проблемите с недостатъчните умения на търсените от работодателите кадри, споделена от 43,3% от тях.

Трите най-търсени професионални направления са педагогика, икономика и социални дейности. През следващите от три до пет години българският бизнес ще се нуждае и от 255 864 специалисти със средно образование. Най-необходими ще са специалистите в търговията на едро и дребно, строителството, маркетинг и реклама, счетоводство и данъчно облагане и др.

София-град остава областта, в която ще се очаква да бъдат наемани най-много работници и специалисти – 47 229, което е 18,0% от всички заявени в страната потребности, следвана от Варна – с 28 944 (11,1%), и Пловдив – с 23 433 (8,9%).

В 17 от 28 области заявените потребности от работна сила превишават броя на регистрираните безработни. Сред тях са Варна, където превишението е близо пет пъти, София-град и Бургас – с превишение четири пъти. Областите, в които няма да се усещат негативните последици от липса на достатъчно свободна работна сила, са Видин, Разград и Търговище.

Изследването е национално представително върху база от 426 226 активни предприятия в страната с използване на стратифицирана случайна извадка по области и икономически дейности, пише БТА.
 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


76
Още от Страната
Шофьор се заби в стълб, 18-годишна пострада
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
30
1
 
7
 
! Отговори
Анонимен преди 3 часа
До 25 Какъв бизнес е, че не разбрах? Може ли по-грамотно, моля.
29
2
 
9
 
! Отговори
Basles преди 3 часа
Забравихте да напишете , че не са по даването наще работодатели
28
8
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 3 часа
От сума месеци си търсим Cloud Architect. Даваме около 20к месечно без бонусите. Служебен премиум клас автомобил. Ами не, няма. Хората или си знаят цената и искат Б2Б отношения и 30к и нагоре на месец, или просто не разбират нищо. В шах и мат сме за момента. Принудихме се да търсим от ЕС и намерихме от Словения. Да не се чудите на разкошните ни планински курорти и селца кой ги населява. Програмисти от чужбина. Мед ми капе от сърцето, че плащат данъците си тук. А нашиОТ си е вечен аутсайдер.
27
4
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 3 часа
До 22 Така, сега остава Хленчо Хленчев да прочете написаното от теб. После да го прочете с разбиране, да се вземе в ръце и да започне да се образова и квалифицира, като начало. Или поне да приеме, че е нескопосан, толкова си може и да спре да оревава света.
26
2
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 3 часа
Завърших Право в СУ "Св.Климент Охридски" и заплатата, която ми казват, е унизително малка, още не мога да си намеря работа
25
5
 
6
 
! Отговори
До 23 преди 3 часа
Бая неграмотно написано, нископепелещ бизнес, ясно е, но си прав. Неграмотният е с вечни претенции. Отиде на запад с голямата кошница, таван берач на малини.
24
0
 
8
 
! Отговори
Реалист преди 3 часа
Виждам търсенето е все в непродуктивни сфери. Така икономика не се прави, така се разваля.
23
7
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 4 часа
Тия дето се оплакват от работодателите, я станете вие такива. Да ви видим как се оправяте с клиенти, контрагенти, логистика, човешки ресурси, маркетинг. Всеки месец на определено число плащаш на 70 служителя, нямаш право на грешка, иначе не много лоялната конкуренция ще те унищожи на момента. И най-важното - как се оправяш с разюзданите бюрократи, ядящи от твоите данъци.
22
9
 
5
 
! Отговори
До 12 преди 4 часа
Не че нещо, ама при МРЗ 1100лв.. 1500 взима чистачка. В София СРЗ е 3200, но със сивия сектор и ДА вътре. Махнат ли се те, СРЗ в София е над 7000лв.. Съвсем отделен въпрос, че през 2024та локацията няма значение. Високоплатен труд може да се полага от всяка точка на планетата.
21
3
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 4 часа
Като гледам как пишат мрънкачите тука, цяло чудо е, че са ги взели на работа. Ако изобщо имат работа. Един написал "заетос", друг "дига". Освен да мъкне палета за 1400 лева, друго какво може да очаква такъв индивид.
20
9
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 4 часа
Започнал вече воят на неграмотните бачкстори с 4к заплати в склада....
19
0
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 4 часа
Наемайте, ама от Шри Ланка
18
1
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 4 часа
Егати и заглавията днес ;] да не би да е 1 април?
17
2
 
7
 
! Отговори
Анонимен преди 4 часа
До Анонимен 10 Така ли било, съкратили са хора. Затова половин България е в София, затова взимат хора от Индия, Непал, Тайланд, Филипините, Централна Азия. Защото са само шефове.
16
0
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 4 часа
Агенция по заетос не дават никаква работа. Няколко пъти опитва един приятел и се отказва.
15
0
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 4 часа
Агенция по заетостта - верваш ли ба тез т.улупи :)))
14
4
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 4 часа
Преди време написахте, че фирмите засега няма да наемат никого.
13
0
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 4 часа
Да бе, ще работя на мутри, добре е в дойчланд с големия Gehalt хахха
12
4
 
9
 
! Отговори
Анонимен преди 4 часа
Вече има и нормални фирми, където знаят как да задържат качествените работници. Ако си качествен те ценят, ако не си, оставаш на 1500 лева при някой феодал-мyтpaфoн, оцелял в годините на прехода.
11
2
 
8
 
! Отговори
VladTepes преди 4 часа
Прилага се социалдемократическия модел на проф. Ал. Томов - да се плаща колкото може по-малко, но в ЕС има нелоялна конкуренция и маймунки с трици се намират все по-трудно.

Спонсорирани публикации