Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Фирмите не искат защита при уволнение за хора с увреждания

За три години: Едва 19 на сто от фирмите са наели човек с увреждане
25 авг 2018 13:30, Петя Славова
54
Фирмите не искат защита при уволнение за хора с увреждания
Снимка: архив, Булфото

Повече от половината фирми у нас искат да отпадне защитата при уволнение за хората с увреждания. 
Това показва проучване на Българската търговско-промишлена палата, поръчано от bTV.

Допитването до бизнеса е на тема: "Как повече хора с увреждания да се включат като работещи?". Проучването е провокирано от предложенията на държавата да се въведат квоти за наемане на хора с трайни увреждания, а когато не се изпълнят, да следват санкции.

19 на сто от фирмите са наели човек с увреждане през последните 3 години, сочат данните. 77 на сто - не са наели такъв човек. Причините - не е имало такъв кандидат, естеството на работа не позволява, и на трето място - заради защитата, която имат срещу уволнение.

Още по темата
Проект на МТСП смути бизнеса: Квоти за наемане на хора с увреждания!
22 авг 2018 10:45
144
Права, права и пак права... Министър Петков ги обеща
17 авг 2018 14:00
3

Повече от половината фирми, участвали в допитването, са поискали именно отпадане на тази защита като стимул за бизнеса да наема повече хора с трайни увреждания.

Бизнесът е против да наема определен от държавата брой хора с увреждания. 35% от фирмите искат по-голяма подкрепа за  адаптиране на работните места,  45 на сто - за допълнително обучение и квалификация, а най-много - 52 на сто - искат да отпадне защитата срещу уволнение. Сега човек с увреждане може да бъде отстранен, ако инспекцията по труда го разреши.

Цветан Симеонов, от Българската търговско-промишлена палата, обясни, че "ако има хора, които не изкарват заплатите си в предприятието, а се ползват със защита при уволнение, това би влошило техните пазарни резултати".

Повечето фирми, участвали в допитването, разчитат на собствени средства, за наемането на хора с увреждания. За последните 3 години едва 17 на сто са използвали програми за субсидирана  заетост, по които са наели по 1 човек.

Такава е гледната точка на бизнеса. Отговорът на държавата ще видим в новия закон за хората с увреждания, който се очаква да бъде публикуван за обсъждане през идната седмица. От социалното министерството лаконично казват, че в него са записани насърчителни мерки за бизнеса - субсидии, данъчни преференции, икономически стимули и облекчения.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Петя Славова

54
Още по темата: хора с уврежданияфирмиработодатели
Още от
Още от Страната
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
44
1
 
0
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Дано не ви се налага на умуващите тук да изкарвате насъщия с огромна болка, заради заболяването си. Просто защото искате да дишате още малко... Дано не ви се налага, защото тогава от същия пиедестал, ще врещите до небето, но масата няма да прояви съчувствие...
43
1
 
3
 
! Отговори
Иванов преди 5 години
В България има няколко категории инвалиди. Първа - такива които по нищо не се отличават "нормалните", и те си работят навсякъде. Втора - мързеливци които са работоспособни и живеят на гърба на другите работници. Знаят че закона ги пази и здраво злоупотребяват. Трета - хора с тежка инвалидност които искат да работят, но не могат. Работниците изкарват и техните пари и се дразнят. На последните две групи работодателите нищо не могат да направят заради закона. Затова не искат и да ги видят.
42
5
 
4
 
! Отговори
ИЗВЪН преди 5 години
В България... мързела инвалидизира хората !!!... а не физическите недъзи
41
2
 
9
 
! Отговори
ЗА НАЙ-ДОБРЕ . . . преди 5 години
Най-добре фирмите да не заплащат положения за тях труд и да задължат работещите да плащат за привилегията че работят за фирмата . Ето тоава се казва истински социализъм и комунизъм . Ще работите и ще си плащате !
40
4
 
13
 
! Отговори
дискриминация преди 5 години
До Анонимен 23Затова, че ти плащат малко не са виновни ни ро.мите, ни инвалидите, ни джендърите... парите ти са в частника, когото защитаваш. Той ограбва труда ти. Частникът трябва да се научи да не дели хората по етнос, сексуална ориентация, физическо увреждане и т.н. Когато няма съвест и морал, НЯМА ЧОВЕЧНОСТ, влизат в действие други методи.
39
4
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До 24Ти приятели инвалиди нямаш. Човек не говори така за приятелите си.Егоизма си не го приписвай на другите! Едва ли ти самият се справяш с всяка работа във фирмата ти.Като искаш да уволняваш хора, по- добре закривай!
38
2
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До Анонимен 33Глупости! Алчникът ще прибере парите, ще запише в списъка някой фиктивен инвалид и толкова. Много мазен постът ти. Май си частник, който иска да му дадат едни пари и да си ги прибере.
37
5
 
13
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До Анонимен 35Много от вас, без да сте инвалиди, сте повредени и вредите на работата. Увредеността си я носите вътре във вас. Пияни, дрогирани, замъглен поглед, треперещи ръце, депресирани, завистливи, подли, подмазвачи, мързеливи, селски тарикати.
36
2
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Инвалидите имат различна степен на инвалидност и всеки отделен случай е различен. Примерно инвалид е човек без един пръст на ръката инвалид е и човек без ръка, инвалиди има и след прекарана болест. В много случаи инвалида може да работи наравно с останалите. Само дето тук не говорят за инвалиди, а за повредени хора, което не е същото.
35
5
 
4
 
! Отговори
Една българка преди 5 години
Работа за инвалидите ,може да се създаде наддомна ,да се гласува закон този тип работа да се извършва само от инвалидите.
34
13
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Каква работа може да работи човек на инвалидна количка?Може би трябва да се помисли да се направят предприятия само за инвалиди,както някога имаше т.н "Тих труд",нещо подобно да се направи за всички.
33
10
 
7
 
! Отговори
анонимен преди 5 години
А може ли да попитам министерството,като обещава субсидии на бизнеса,та да наемат инвалиди:от къде ще дойдат парите_от гърба на работниците ли?И това не е ли дискриминация спрямо тях?Защо изобщо трябва да се гледа на хората с увреждания като на по специални хора?Нали никой не им забранява да работят?Ако могат да идат на работа да отидат,ако могат да работят-да работят.Ако не могат,тогава да не ходят.
32
9
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
За какво са им повредени хора? Повреденият човек влияе лошо на работата, а и повреден не значи инвалид, както ни лъжат.
31
9
 
11
 
! Отговори
Работник преди 5 години
Братя работници, да не отстъпваме от правата си които са завоювани с кръв и борба!
30
9
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Бизнеса е прав. Когато има квоти и защита от уволнени, това всъщност вреди на хората с увреждания, защото фирмите ги избягват. Според мен единсъвено трябва да се приемат стимули за фирмите под формата на пари за оборудване на работно място и допълнителна кфалификация на тези хора. Това в пъти ще подобри отношението и търсенето на такива хора като работници.
29
4
 
14
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Да, знаем че мечтаят Светът да бъде едно по-добро място, както в роман на Дикенс, но правата на работниците са завоювани с кръв и борба. Всяко отстъпление е предателство и престъпление. Ще ни върнат в 18 век, ако им се водим по акъла.
28
11
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Абе я им набийте квоти и санкции ако не наемат да видите как клаузата за защита няма да им пречи.
27
4
 
3
 
! Отговори
Гост преди 5 години
Негласно, г-н Симеонов от Търговско-промишлената палата застава "зад" позицията на въпросните фирми, участвали в анкетата, обаче, резултатите от тази анкета показват, че самите фирми не са добре запознати с механизмите - кой, как, защо може да работи при тях, те се страхуват да наемат такива хора, а именно той е един от хората, които трябва да въведат някакви програми, които да популяризират подобни мерки за заетост?!
26
3
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Не искали повредени хора... Ако бяха инвалиди може, но повредени не.
25
3
 
24
 
! Отговори
Анонинем преди 5 години
Че то в бизнеса е пълно с хора с увреждания! Предимно с увреден морал, интелект, човечност. Такива неща. А иначе как е, посвършиха ли се робите, които да експлоатирате? Горкият бизнес! Горките работодатели! Да направим дарителска кампания за горките хора!
123
Виж всички

Investor

Урсула фон дер Лайен се насочва към труден вот за втори мандат
Броят на позициите в частния сектор в САЩ е нараснал по-малко от очакваното през юни

BGONAIR

Винисиус Жуниор пропуска срещата с Уругвай на Копа Америка
Асен Василев: За пръв път видяхме сериозно разцепление в ДПС

BLOOMBERGTV

ЕС одобри сделката на Lufthansa с ITA Airways на стойност 325 млн. евро
Изборите във Франция носят волатилност на пазара

GOL

Любопитен трансфер: Син на свързан с Литекс е пред договор с ЦСКА
В Швейцария се канят да смачкат и Англия

AUTOMEDIA

Новата батерия на Geely обещава милион километра и 50 години годност
Новото BMW X5 беше „хванато“ на тестове

TIALOTO

Риана се съблече по бельо за новата кампания на Fenty
Дуа Липа потвърди връзката си с красивия актьор Калъм Търнър

PULS

Циститът и бъбречната колика са по-чести през лятото
Често срещани проблеми с отделителната система през лятото
Синдром на Даун и деменция

AZ-JENATA

Пилешки хапки в еърфрайър
Тест: 4 карти ви дават важен съвет – изберете една от тях

TEEN

4 хита в цветовете лак за нокти за лятото
Ето с какво да се лакирате
Ъшър не се храни, когато е сряда
Нюзлетър RSS Мобилна версия Apps Twitter Facebook LinkedIn GOOGLE+ Telegram
Инвестор.БГ АД © 2001-2024 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Кариери | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2024 Dnes.bg All rights reserved. Contact Us | Advertising | Portfolio |