Рекорден ръст със 152 лева на минималната заплата от януари

В края на миналата седмица от НСИ обявиха, че средната заплата е 1957 лв.
13 авг 2023 21:57, Йоана Цонева
86
Рекорден ръст със 152 лева на минималната заплата от януари
Снимка: БГНЕС

Минималната заплата от 1 януари трябва да е 932,50 лв. Това е рекорден ръст от 152 лв., сметна икономистът и депутат от ПП-ДБ Георги Ганев, съобщи "24 часа".

В края на миналата седмица от НСИ обявиха, че средната заплата е 1957 лв. през второто тримесечие на 2023 г. Това даде възможност да се направи и сметката за минималната от догодина. Според новите правила тя е 50% от средната за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две на текущата.

Служебното правителство обаче направи работна група, която да създаде нова формула за минималната заплата, а социалната министърка Иванка Шалапатова обяви, че работата ѝ ще бъде възобновена.

В евродирективата е записано, че минималната заплата е 50% от средната или 60% от медианната. Но има и допълнителни критерии като покупателна способност, растеж и разпределение на брутните заплати и др. Освен това трябва да се достигне и до 80% колективно договаряне.

Държавите имат 2 години срок да въведат евродирективата. Той тече от октомври 2022 г.

Сега близо половин милион българи работят на минимална заплата. С увеличението до 932,50 лв. тя ще се доближи до средната в много сектори. Един от тях е “Хотелиерство и ресторантьорство”, където е 1185 лв.

Клас прослужено време също вдига минималната заплата. В редица сектори и професии той е не само възнаграждение за опит, но и почти единствена гаранция, че заплатите ще се увеличават, макар и с малко – 0,6% на година.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


86
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
80
0
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 9 месеца
Размерът на заплатите в България, доколкото зависи от властта, винаги е бил в услуга на бизнеса, доколкото е възможно. Ниски минимална заплата, които сега през 2023 трябваше да е около 1400-1500 лева, а не 780 лева, нисък максимален осигурител доход, който през 2023 година вече трябваше да е 14000-15000, а не 3400 лева. Така властта спестява на бизнеса осигуровките, които трябва да плаща и в крайна сметка ние всички плащаме за това.
79
1
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 9 месеца
Освен ръст на заплатите, отдавна трябваше да има ръст и на максималния осигурителен доход, който да е колкото 10 минимални заплати, както си беше в началото. Сега хората с по-високи доходи саьяко прецакани с ниския максимален осигурителен праг от 3400 лева.
78
0
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 9 месеца
По-скоро преобладават безмозъчните сред изнеслите се на запад. Тук останаха преобладаващо по-свестните хора. Разбира се има много изключения.
77
2
 
0
 
! Отговори
Анонимен преди 9 месеца
До 53 така ще бъде! Ама от къде акъл на тази територия? Акъла се изнесе вече на запад, останаха само безакълните и ИТ-та за да вдигат малко МРЗ! Излезте малко в чужбина и се върнете след някоя година за да разберете ситуацията!
76
1
 
2
 
! Отговори
ИТ преди 9 месеца
До 76 : Ясно било, разбираш ли. Ей така от въздуха. Що не се пробваш за врачка? Отсега ще ти кажа - недей. Имаш нулева познаваемост. Да, това имах предвид - да започнем и ние да укриваме данъци, и да се осигуряваме на минималната. И ако пак посегнат на МОД ще го направя, и не само аз.
75
1
 
1
 
! Отговори
Стар ИТ преди 9 месеца
За един ИТ е ясно кой е ИТ и кой се прави на такъв. Разбира не съществуват осигуровки на сиво. Осигуровки на минималната заплата е укриване на осигуровки и данъци, а не на осигуровки на сиво. Май не ви е ясно какво означава масиви и какво означават осигуровки
74
1
 
0
 
! Отговори
До ИТ преди 9 месеца
Нeщасmниk безработен,ти пак ли дофтаса...?
73
1
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 9 месеца
до Стар ИТ : Ясно е какво има предвид човека - на "сиво" означава осигуровки на минимална заплата, и останалите пари в пликче без данъци. Ти май от друг свят идваш, че не знаеш такива елемнтарни неща? И от какво е ясно че не е ИТ? Аз не видях нито един факт, сочещ в едната или другата посока.
72
0
 
1
 
! Отговори
Анонимен преди 9 месеца
Не мога да разбера дали тази статия не е саркастична.
71
3
 
2
 
! Отговори
Стар ИТ преди 9 месеца
До ИТ. Ясно е,че не си ИТ....
70
3
 
1
 
! Отговори
Стар ИТ преди 9 месеца
До ИТ. Обясни какво разбираш от написаното от теб: "...ако почнем и ние да се осигуряваме на сиво...".
69
0
 
6
 
! Отговори
ИТ преди 9 месеца
До 64 : тук говорим за средна заплата а не за средно осигуряване. Ще се чудиш като видиш ефекта. Но нищо, никой не очаква да си умен. Ако беше се образовал...
68
0
 
4
 
! Отговори
Пенсионер преди 9 месеца
До кристина 68 От средата на Зимата шоково поскъпване но тока за бита с 36 %.Тока си е наш и е за българите .На износа да му слагат европейски цени.Ореваха орталъка че отоплението с климатици е най евтино , и ето го отговора на държавата. Готови ли сме за протести ?Едва ли.
67
1
 
5
 
! Отговори
Пенсионер преди 9 месеца
Когато МРЗ изпревари инфлацията ,само тогава ще има леко подобряване .Няма такива изгледи.
66
2
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 9 месеца
През април 2023 средната заплата беше 2009 лева. Изпълнихме ли директивата на ЕК изискваща минималната да е от 1004.50 лева нагоре?! Примерно 1100 лева....
65
2
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 9 месеца
Колкото по-ниски са заплатите, толкова по-висока е инфлацията. Справка в Евростат за размера на инфлацията по държави. Ако искаме по-ниска инфлация, трябва да имаме по-нормални заплати. Факт!
64
2
 
0
 
! Отговори
Анонимен преди 9 месеца
на кого му пука
63
0
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 9 месеца
При минималната заплата от 1 януари 2024 от 932,50 лв. , то минималната заплата през 2024 ще е около 40% от средната заплата за 2024. Нищо по-различно от предишните години, когато минималната беше 40-44% от средната заплата. Ние евродирективи не изпълняваме
62
0
 
5
 
! Отговори
кристина преди 9 месеца
очаквайте скоро и 300% скок на електричеството..
61
0
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 9 месеца
Никъде в евродирективата не се говори за минимална заплата, която да е равна на 50% от средната заплата от преди 1-2 години. Пише за не по-малко от 50% от средната заплата, което означава, че ако средната заплата през 2024 е примерно 2400 лева, то минималната трябва да е от 1200 лева нагоре.

Спонсорирани публикации